Forschungsprojekte zum Gender Mainstreaming

Das Projekt ist eine Gemeinschaftsinitiative der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, des Ministeriums für Gesundheit und Soziales des Landes Sachsen-Anhalt und der METOP GmbH als Maßnahmeträger und wurde im November 2000 für eine Laufzeit von 3 Jahren gestartet. Über das Projekt werden vorrängig Absolventinnen und Studentinnen der Universitäten und Fachhochschulen des Landes Sachsen-Anhalt und junge Berufseinsteigerinnen mit akademischem Abschluss für Positionen im Management, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen der lokalen und regionalen Wirtschaft gezielt gefördert. Mit Hilfe des Projektes soll der Anteil von Frauen in Führungspositionen im Land erhöht und vorhandene Personalressourcen besser genutzt werden. Weiterhin soll es zur Beschäftigungssicherung von weiblichem Führungsnachwuchs beitragen und der Abwanderung qualifizierter Absolventinnen entgegenwirken.