Gleichstellung von Frauen und Männern
mit Gender Mainstreaming erfolgreich gestalten
Texte zu den Erfolgsvoraussetzungen von Gender Mainstreaming
G/I/S/A, Gender-Institut Sachsen-Anhalt, 2007/2008
Die hier für Sie veröffentlichten Artikel wurden durch G/I/S/A erarbeitet, um Ihnen eine zusammenhängende Darstellung zu den im Verlaufe der Gender Mainstreaming-Umsetzungsprozesse im Land Sachsen-Anhalt hierfür als notwendig identifizierte Erfolgsvoraussetzungen zu geben.
Das Land Sachsen-Anhalt hat schon sehr früh für seine Umsetzungsstrategie Erfolgsvoraussetzungen definiert, an denen sich der konkrete Prozess orientiert.
Infolgedessen wurde das G/I/S/A 2005/2006 beauftragt, sich mit wichtigen Grundaussagen zusammenhängend auseinanderzusetzen und diese zu veröffentlichen.
Eingeflossen sind hierbei auch die umfangreichen Erfahrungen, die wir gemeinsam mit anderen Gender Mainstreaming-Expertinnen und -Experten bei der Begleitung von Gender Mainstreaming-Implementationsprozessen hauptsächlich in öffentlichen Verwaltungen auf Länder-, Kreis- und Kommunenebene sowie in der Begleitung von solchen Prozessen in speziellen Politikfeldern bundes- und europaweit erworben haben.
Sie können die Texte als Broschüre oder als einzelne Artikel hier downloaden.
Ihr G/I/S/A-Team
Gleichstellung von Frauen und Männern erfolgreich gestalten - Broschüre mit allen Artikeln download
Artikel einzeln
1. Grundlagen für Gender Mainstreaming download
von Dr. Anne Rösgen
2. Faktoren für die erfolgreiche Gestaltung von Gender Mainstreaming
| 2.1 | Gender Mainstreaming als systematischen Prozess gestalten | download |
| von Dr. Anne Rösgen | ||
| 2.2 | Sichtbares Engagement der höchsten Führungsebene (Top Down) und Verantwortlichkeit aller Akteurinnen und Akteure (Bottom Up) | download |
| von Ute Wanzek | ||
| 2.3 | Entwicklung von Gender Mainstreaming-Kompetenz | download |
| von Dr. Anne Rösgen | ||
| 2.4 | Konsequente geschlechterdifferenzierte Datenerhebungen und -auswertungen, Controlling und Evaluation | download |
| von Thomas Claus | ||
| 2.5 | Transparenz des Umsetzungsverfahrens (Verankerung im Regelwerk, Zuständigkeiten, Kommunikation des Prozesses, Instrumente, Ressourcen) | download |
| von Ute Wanzek |
