Gleichstellung von Frauen und Männern
mit Gender Mainstreaming erfolgreich gestalten

Texte zu den Erfolgsvoraussetzungen von Gender Mainstreaming
G/I/S/A, Gender-Institut Sachsen-Anhalt, 2007/2008

Die hier für Sie veröffentlichten Artikel wurden durch G/I/S/A erarbeitet, um Ihnen eine zusammenhängende Darstellung zu den im Verlaufe der Gender Mainstreaming-Umsetzungsprozesse im Land Sachsen-Anhalt hierfür als notwendig identifizierte Erfolgsvoraussetzungen zu geben.

Das Land Sachsen-Anhalt hat schon sehr früh für seine Umsetzungsstrategie Erfolgsvoraussetzungen definiert, an denen sich der konkrete Prozess orientiert.

Infolgedessen wurde das G/I/S/A 2005/2006 beauftragt, sich mit wichtigen Grundaussagen zusammenhängend auseinanderzusetzen und diese zu veröffentlichen.

Eingeflossen sind hierbei auch die umfangreichen Erfahrungen, die wir gemeinsam mit anderen Gender Mainstreaming-Expertinnen und -Experten bei der Begleitung von Gender Mainstreaming-Implementationsprozessen hauptsächlich in öffentlichen Verwaltungen auf Länder-, Kreis- und Kommunenebene sowie in der Begleitung von solchen Prozessen in speziellen Politikfeldern bundes- und europaweit erworben haben.

Sie können die Texte als Broschüre oder als einzelne Artikel hier downloaden.

Ihr G/I/S/A-Team

1. Grundlagen für Gender Mainstreaming   download
    von Dr. Anne Rösgen 

2. Faktoren für die erfolgreiche Gestaltung von Gender Mainstreaming
    

2.1	Gender Mainstreaming als systematischen Prozess gestalten	download
	von Dr. Anne Rösgen
2.2	Sichtbares Engagement der höchsten Führungsebene (Top Down) und Verantwortlichkeit aller Akteurinnen und Akteure (Bottom Up)	download
	von Ute Wanzek
2.3	Entwicklung von Gender Mainstreaming-Kompetenz	download
	von Dr. Anne Rösgen
2.4	Konsequente geschlechterdifferenzierte Datenerhebungen und -auswertungen, Controlling und Evaluation	download
	von Thomas Claus
2.5	Transparenz des Umsetzungsverfahrens (Verankerung im Regelwerk, Zuständigkeiten, Kommunikation des Prozesses, Instrumente, Ressourcen)	download
	von Ute Wanzek